Recrutement

Notre processus de recrutement est simple, rapide et sollicite toutes nos forces vives : c'est un évènement central pour chacune de nos agences et chacun s'implique fortement sur cette sélection de la bonne personne.

 

82% de nos candidats trouvent qualitatifs les 3 entretiens, et cela nous permet de trouver nos 40 nouveaux collaborateurs par an sur plus de 2000 candidatures !