Notre processus de recrutement est simple, rapide et sollicite toutes nos forces vives : c'est un évènement central pour chacune de nos agences et chacun s'implique fortement sur cette sélection de la bonne personne.
3 entretiens
Il faut 3 avis pour recruter des candidats… différents ! Technique, Direction et RH couvrent le perso & le pro
2 semaines
Délai maximum entre le premier appel et votre sélection, nous laissant le temps de bien se choisir !
1 réponse
100 % des candidats sont informés, rappelés sur la suite du processus, nous sommes à leur disposition !
Je suis recruté
Voilà, vous avez fait le bon choix, vous nous connaissez mieux et vous avez eu le temps de choisir sereinement !
82% de nos candidats trouvent qualitatifs les 3 entretiens, et cela nous permet de trouver nos 40 nouveaux collaborateurs par an sur plus de 2500 candidatures !
